2021年，清华北大的毕业高材生有将近十分之一都选择了出国深造。
可能有的学生会在学成之后回国为国家建设添砖加瓦，但有的则会选择留在异国他乡。
在这其中，美国是我国人才流失最多的一个国家，目前已经有将近3.2万的华裔科学家加入了美国国籍。
这个数据不可谓不让人痛心，那么为何这些本该为国效力的栋梁之才最后都去了美国呢？
其实我国大量人才流往美国，有一个很现实的原因，就是我国对待科研人员的待遇并没有多好。
据统计，在2019年，我国的科研人员年收入平均值大概为10.9万元，虽然说较之寻常的工作，年入十万加已经算是很不错的待遇了。
但做科研的我们都知道，全都是著名高校毕业的高材生，所做的研究项目对我国也是十分重要的，这样的工资水平实在是有些拿不出手。
这也是为什么现在越来越多的高中毕业生，选择报工资待遇更好的金融业和信息技术业，而不愿意搞科研的原因。
甚至更让我们痛心的是，现在的影视行娱乐业所赚的都要比科研多。
网红数个小时直播的收益，演员一集电视剧的收益往往比科研人员辛苦研究一年所赚的还要丰厚。
反观美国，科技人才的年收入能够达到14万美元以上。
如果有研究成果，成为科学院的院士，年薪更是可以达到42万美元及以上，同时还能在社会上具有一定地位，享受到特殊的优待。
这么一番比较下来，我国科研人才选择前往美国也就不难理解了。
除了待遇问题，还有没有其它的原因导致我国科研人才流往美国？
我国又应该如何解决这种人才流失的困境呢？
这其中还有一个最主要的原因，就是美国的科研环境要比我国好太多。
“我要留在美国，这里的科研环境好，适合我做研究”。
这是华盛顿大学博士生何碧玉所说的话。
很多科研人员都一门心思的放在科研上，而美国可以给他们提供绿卡、高薪、更好的医疗保障，又有领先于其他国家的科研设备，还有一个浓厚的科研氛围。
可以说是解决了科研人员的一切后顾之忧，让他们能够更好的全身心投入到科研工作中。
据说，在美国，科研人员只要遇到瓶颈，团队里的其他人总会耐心地指导，有什么问题发邮件给知名的科研大拿，也能够很快得到回复。
并且，他们很重视科研成果，有什么研究突破都会得到应得的荣誉和奖励，而我国有时却很在意资历。
比如以一己之力将中国分子生物学向前推进了20年的颜宁，3次评选中科院院士都落选了。
不仅如此，年轻的科研人员作出优秀的研究成果，论文往往还要先署上领导的名字，这样的氛围实在是不适合科研人员专心致志地搞科研。
颜宁
所以，要想解决这样的困境，首先要做的就是用实际行动来挽回众多科研人员的心，让他们知道，中国的科研设备和环境都是有的，他们回国是劳有所值的。
对此，华为创始人任正非推行的“天才计划”就提供了一个很好的模板。
任正非很重视人才的培养，用高薪高待遇来招揽来自全世界的各类人才，并根据实力来划分待遇品阶。
这不仅可以吸引到大量的顶尖人才，还能够让人才彼此间竞争，在工作中发挥出更大的价值。
总而言之，我们不应该忽视科研人才的地位，他们是我国国家发展的基石，无论是十倍甚至百倍的报酬，只要他有那个实力，都配得上的！
我国有3.2万华裔科学家自愿加入美籍！
那有没有美国的科学家来到我国发展呢？
当前我国在科研人数上与美国又有着怎样的差距？
在众多人才留在美国的同时，其实也是有美国的科学家选择来到我国的，其中最具代表性的就是戴维·布拉迪。
布拉迪是美国加州理工大学应用物理学的博士生，具有相当强的物理天赋，刚毕业不久就进入了美国的国防部工作。
2012年，他将自己多年来的研究发现在权威杂志《自然》上发表了，一面世就引起了轩然大波。
这是一项关于精密像素技术的研究。
后来，布拉迪发现，在这一方面还有更大的研究可能性，便带领自己的团队开始研究十亿级像素的技术。
但因为研发需要大量的资金，拉布迪不得不找美国军方拉投资，本来它的这项研究技术确实很有潜力，军方也给了他一笔投资经费。
但是后来因为专利的所有权问题，两方发生了矛盾，美国军方后来觉得投资过大，短时间没有收益，便放弃了投资。
之后，研究陷入瓶颈的布拉迪选择带着自己研究一半的成果，来到了中国。
当时我国急需要科研人才，而布拉迪的科研项目又很有前景，便热情接待了他。
于是相关部门为他投资了将近3000万美元，这让布拉迪对中国十分感激。
而布拉迪也没让我国失望，两年就将项目研究出来了，他研制的十亿像素相机技术对军事、航天、航空等领域都有很大的帮助，我们的天网技术也是利用他的研究成果构建的。
2018年，布拉迪多次拒绝了美国抛来的橄榄枝，还加入了我国国籍，继续为我国科研发展贡献着自己的一份力量，在他心里，中国早已是他的另一个家。
其实不管哪个国家，都避免不了人才外流的情况，只是多少的问题。
现如今，科技已经成为了一国发展的重要基石，而想要提升科技实力，科研人才是必不可少的。
据统计，当前美国是拥有顶级科研人才最多的国家，人数高达680人，这些人涉及到各个专业，这也是美国能够一直稳稳占据超级大国位置的一大原因。
而我国，当前也就只有480多名顶尖的科研人才，和美国还是有不小的差距。
总而言之，我们一方面要重视科研人才的培养，一方面也要用足够的诚意留住这些人才，这样才能让中国得到更好的发展。
